Tisztelt Hölgyem/Uram!
Elérkezett az a pillanat, amikor a milliós követelésekkel szemben biztosítással megmentheti magánvagyonát. Kérem az alábbiakban leírtakat figyelmesen olvassa el hiszen Ön életének munkája (vagyona) veszélyben van. 2014. március 16-tól az új Ptk. szerint a vezető tisztségviselők által harmadik személynek okozott károk tekintetében a harmadik személyek igény bejelentési lehetőségeit tágítja.
Az új Ptk. (Melyet tavaly év elején fogadottak el) alapján az egyetemleges felelősség alól nincs menekvés. A módosítás azt jelenti a gyakorlatban, hogy márciustól a kft-k a kis és közepes vállalkozások (kkv) ügyvezetői, tulajdonosok és akár vezető beosztású alkalmazottak is a teljes vagyonukkal felelnek a károkért.
A jelenleg is hatályos szabályozás nem a Ptk-ban hanem a GT-ben illetve a Gstv-n van mely szerint a vezető által harmadik személynek okozott kárért a társaság felel (Gt.30§ (1) bekezdés).
Milyen károkozásról is beszélhetünk? Milyen kárigények léphetnek fel?
- A kárigénylők lehetnek: hitelezők, vevők, részvénytulajdonosok, szállítók, cégen belüli alkalmazottak, akik az elmaradt bérekért vagy elveszett munkahelyekért is konkrét személyeket perelhetnek. Tisztességtelen piaci működés indokával a versenytársak is feljelenthetik egymást így a megítélt kárt a károkozó cég akár egy személyre (alkalmazottjára) háríthatja. A NAV és a TB-s bírságokkal szemben is hasonló a helyzet abban az esetben, ha nem bűncselekmény vagy szabálysértés az előzmény.
- A követelések mértéke lehet millióktól milliárdos nagyságrendig. Ezen követelések kivédésére a biztosító társaságok új termékkel jelentek meg a piacon. Van olyan termék is, amely évek multán (60hónap) fedezi az okozott kárt még akkor is, amikor a vezető illetve vezető tisztségviselő már más cégnél dolgozik.
Ha Önnek szüksége van ezen követelések kivédésére akkor hívjon minket és Mi segítünk!